ISO14000 环境管理体系
ISO 27001 信息安全管理体系
QC080000 有害物质流程管理体系
ISO9000 质量管理体系
OHSAS18000 职业健康安全管理体系
ISO13485 医疗器械质量管理体系
TS16949 汽车行业管理体系
ISO22000食品安全管理体系
SA8000 社会责任国际标准
TL9000 电讯行业质量管理体系
GMP 良好作业规范
FSC森林认证
CMMI
TAPA 物流安全标准认证
AS9100 航空基础质量体系标准
HSE
SA8000 社会责任国际标准

一、SA 8000-简介                                                          
     SA8000社会责任标准,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

二、SA 8000认证-作用                                               

1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 

2、更大程度的符合当地法规要求; 

3、建立国际公信力; 

4、使消费者对产品建立正面情感; 

5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。

三、SA 8000认证与审核                                                    

  SA8000ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准.它主要关注的是人,而不是产品和环境.SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际.

  SA8000认证一般需要1年的时间,证书有效期为3,6个月复查一次.
     SA8000是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任. 

四、SA 8000标准对企业的要求包括                                                                

1、不得使用或者支持使用童工;

2、不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件;
3、应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;

   4、反歧视原则

   5、不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱;

   6,工作时间要严格遵守当地法律要求;

   7,企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准;

   8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等;

   9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策.

10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请

五、SA 8000认证程序                                                    

SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤:

  1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。

  2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通知公司不予以受理。

  3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。

  4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。

  5、提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。

  6、组成审核组。在签订合同后,认证机构应指定审核组长,组成审核组,开始准备工作。

  7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审,如果社会责任管理文件存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题,则开始准备正式审核。

  8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。

  9、预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。

  10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。

  11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。

  12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司,认证机构技术委员会审定是否批准注册,如未获批准则需重新审核。

  13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。

  14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。

  15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案,由SAI在其网站公布。

16、监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核,监督审核每半年一次,认证证书有效期为三年,三年后需进行复评。

六、实施SA 8000认证的益处                                                   

一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:

  * “一个对社会负责任的企业可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。

  * 大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。

  * 对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。

  审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。

  SA8000的唯一性是其包括食品篮和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准

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