ISO 27001 信息安全管理体系
QC080000 有害物质流程管理体系
ISO9000 质量管理体系
ISO13485 医疗器械质量管理体系
TS16949 汽车行业管理体系
ISO22000食品安全管理体系
SA8000 社会责任国际标准
TL9000 电讯行业质量管理体系
GMP 良好作业规范
FSC森林认证
CMMI
TAPA 物流安全标准认证
AS9100 航空基础质量体系标准
HSE
SA8000 社会责任国际标准

一、SA 8000-简介                                                          
     SA8000社会责任标准,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

二、SA 8000认证-作用                                               

1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 

2、更大程度的符合当地法规要求; 

3、建立国际公信力; 

4、使消费者对产品建立正面情感; 

5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。

三、SA 8000认证与审核                                                    

  SA8000ISO9000质量管理体系ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准.它主要关注的是人,而不是产品和环境.SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际.

  SA8000认证一般需要1年的时间,证书有效期为3,6个月复查一次.
     SA8000是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任. 

四、SA 8000标准对企业的要求包括                                                                

1、不得使用或者支持使用童工;

2、不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件;
3、应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;

   4、反歧视原则

   5、不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱;

   6,工作时间要严格遵守当地法律要求;

   7,企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准;

   8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等;

   9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策.

10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请

五、SA 8000认证程序                                                    

SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤:

  1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。

  2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通知公司不予以受理。

  3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。

  4、签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。

  5、提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。

  6、组成审核组。在签订合同后,认证机构应指定审核组长,组成审核组,开始准备工作。

  7、文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审,如果社会责任管理文件存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题,则开始准备正式审核。

  8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。

  9、预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。

  10、认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。

  11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。

  12、技术委员会审定。对审核组推荐注册的公司,认证机构技术委员会审定是否批准注册,如未获批准则需重新审核。

  13、批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。

  14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。

  15、获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案,由SAI在其网站公布。

16、监督审核。认证机构对获证公司进行监督审核,监督审核每半年一次,认证证书有效期为三年,三年后需进行复评。

六、实施SA 8000认证的益处                                                   

一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:

  * “一个对社会负责任的企业可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。

  * 大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。

  * 对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。

  审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。

  SA8000的唯一性是其包括食品篮和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准

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